Dans les différentes structures au sein desquelles elle a travaillé, Michèle était systématiquement en temps partiel et amenée à se déplacer à travers toute l’Ile-de-France. Ce rythme de vie, épuisant, ne lui convenait pas réellement.
La crise du Covid19 ayant encore réduit son nombre d’heures, Michèle a décidé de chercher une nouvelle structure. C’est à ce moment là que nous l’avons rencontrée.
Après plusieurs étapes, un entretien téléphonique, des tests écrits et des mises en situation, et enfin un dernier entretien permettant de rencontrer l’équipe, Michèle a pu commencer à prendre en charge nos bénéficiaires.
L’esprit Néotine est centré sur des valeurs humaines fortes. C’est pourquoi, nous embauchons nos intervenants à temps partiel, puis, si tout se passe bien le contrat passe à un temps plein. C’est essentiel pour nous de prendre soin autant de nos salariés que de nos bénéficiaires !
De plus, Néotine permet aux intervenants de travailler de façon sectorisée. A présent, Michèle travaille principalement dans le 17ème arrondissement, à proximité de son lieu d’habitation.
Enfin, l’équipe administrative de Néotine échange régulièrement avec Michèle, pour l’accompagner au mieux dans son quotidien auprès des bénéficiaires !
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